Управление образования г. Орска
Муниципальное дошкольное образовательное автономное учреждение «Детский сад №118 общеразвивающего вида
с приоритетным осуществлением физического развития воспитанников «Дружба» г.Орска»
462421, г. Орск ул. Олимпийская 20 «А»
тел. (3537) 28-96-90 тел./факс (3537) 28-88-64 E-mail: MDOAY118@yandex.ru
ИНН / КПП 561 501 7463 / 561 401 001 ОКПО 36375891

ПРИНЯТО
на заседании Общего собрания
МДОАУ «Детский сад №118 г. Орска»
Протокол № 01 от 14.01.2020г.

Коновалов
а Елена
Анатольев
на

Подписано
цифровой
подписью:
Коновалова Елена
Анатольевна
Дата: 2021.10.14
15:22:53 +05'00'

УТВЕРЖДАЮ
Заведующий МДОАУ
«Детский сад №118 г. Орска»
___________Е.А. Коновалова
Приказ № 5 от 14.01.2020г.

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников
муниципального дошкольного образовательного автономного учреждения «Детский
сад № 118 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического
развития «Дружба» г. Орска»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с частью 4 статьи 26 Федерального
закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом муниципального
дошкольного образовательного автономного учреждения «Детский сад № 118
общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического развития
воспитанников «Дружба» г. Орска» (далее – ДОО).
1.2. Общее собрание осуществляет общее руководство ДОО.
1.3. Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.
1.4. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с
законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами
коллектива.
1.5. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим собранием
работников и принимаются на его заседании.
1.6. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
2. Основные задачи Общего собрания работников
2.1. Реализация права на участие в управлении всех работников ДОО.
2.2. Рассмотрение общих вопросов деятельности.
2.3. Обеспечение и совершенствование нормативно-правовой базы ДОО.
2.4. Решение вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного
процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

3. Компетенция Общего собрания работников
Общее собрание работников:
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила
внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников;
- рассматривает и принимает Устав ДОО, вносит изменения и дополнения в Устав ДОО,
другие локальные акты;
- обсуждает вопросы трудовой дисциплины в ДОО, дает рекомендации по ее укреплению,
рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками ДОО;

- вносит рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности ДОО,
заслушивает отчет руководителя (заведующего) ДОО о его исполнении;
- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах
компетенции ДОО;
- знакомится с результатами проверки органами, осуществляющими государственный
контроль (надзор) в сфере образования и заслушивает администрацию о выполнении
мероприятий по устранению нарушений, выполнению предписаний;
- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями
(законными представителями) воспитанников, решения Совета родителей, общего
родительского собрания.
4. Организация деятельности Общего собрания работников
5.1. В состав Общего собрания входят все работники ДОО.
5.2. На заседании Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
5.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается
председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые исполняют свои
обязанности на общественных началах.
5.4. Председатель Общего собрания работников:
- организует деятельность Общего собрания работников;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 7
дней до его заседания;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в учебный год.
5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50%
работников ДОО.
5.7. Решение Общего собрания принимается простым большинством голосов открытым
голосованием.
5.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее
2/3 присутствующих.
5.9. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового
коллектива ДОО.
6. Взаимосвязь с другими коллегиальными органами
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими коллегиальными
органами учреждения – Наблюдательным советом, Педагогическим советом,
Родительским комитетом, Советом родителей:
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях коллегиальных
органов;

- представление на ознакомление материалов коллегиальных органов, готовящихся к
обсуждению и принятию на заседании Общего собрания работников;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
коллегиальных органов.
7. Ответственность Общего собрания работников
7.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам
ДОО.
8. Делопроизводство Общего собрания работников
8.1. Заседания Общего собрания работников оформляются протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются: дата проведения, количественное присутствие
(отсутствие) членов трудового коллектива, приглашенные (ФИО, должность), повестка
дня, ход обсуждения вопросов, предложения, рекомендации и замечания членов
трудового коллектива и приглашенных лиц, решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
работников.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
8.5.
Протоколы
Общего
собрания
работников
нумеруются
постранично,
прошнуровываются, скрепляются подписью заведующего и печатью учреждения.
8.6. Протоколы Общего собрания работников хранятся в делах учреждения (5 лет) и
передаются по акту (при смене руководителя) передачей в архив.